Аренда специалистов для СРО

  • Содержание, уровни доступа
  • Требования и процедура рассмотрения заявки
Получите выгодное предложение.
Введите Ваш номер телефона
Перезвоним в течении 15 секунд.
Гарантируем, сохранность данных

Рассчитайте стоимость специалиста НРС

Рассчитать стоимость специалистов

Аренда специалистов для СРО

Согласно требованиям Градостроительного кодекса Российской Федерации компании, вступающие в СРО строителей, обязаны иметь в штате сотрудников, включенных в реестр НРС (НОПРИЗ или НОСТРОЙ). Это связано с тем, что саморегулируемые организации несут ответственность за качество оказываемых услуг и поэтому напрямую заинтересованы в их профессиональном исполнении.

Справка: Национальный реестр объединяет строителей, инженеров-изыскателей, проектировщиков, имеющих подтвержденную (высокую) квалификацию. Порядок формирования НРС установлен на законодательном уровне.

С проблемой нехватки сотрудников, состоящих в НОПРИЗ или НОСТРОЙ, часто сталкиваются компании, претендующие на вступление в саморегулируемые организации и даже уже являющиеся их членами. Наиболее эффективное и быстрое решение проблемы — аренда специалистов для СРО.
ГК «Эксперт Регистр» предлагает помощь в поиске нужных исполнителей и заключении с ними соглашений.

О ГК Эксперт регистр за 2 минуты
в видео
Работаем для того, чтобы работали Вы.
Закажите бесплатную консультацию по специалистам для СРО, введите ваш телефон и нажмите "заказать звонок"

Чем полезно вступление в СРО?

Основная функция саморегулируемых организаций — обеспечение допусков для юрлиц и индивидуальных предпринимателей к наиболее выгодным заказам и тендерам в их профессиональной сфере, в частности — в строительстве, проектировании и инженерных изысканиях.
До 2009 года аналогичную функцию выполняла процедура лицензирования. Таким образом, в настоящий момент компания не сможет играть серьезную роль на рынке профильных услуг без внесения в реестр одной из саморегулируемых организаций.

Среди других преимуществ, которые дает членство в СРО:
  1. Комплексная (экономическая, юридическая, информационная, организационная) поддержка компаний-участниц организации во всех аспектах их профессиональной деятельности.
  2. Индивидуальное сопровождение каждого ООО и ИП. Ко всем компаниям-участницам, как правило, прикрепляется отдельный менеджер, курирующий все связанные с ними деловые вопросы.
  3. Представление интересов членов СРО в административных учреждениях и судебных инстанциях.
  4. Формирование общего компенсационного фонда, позволяющего «коллективно» возмещать материальный ущерб потребителям и заказчикам.
  5. Возможность участия в разработке и согласовании правовых регламентов и положений, формирующих Градостроительный кодекс России.

Каким требованиям должен соответствовать исполнитель, претендующий на включение в НРС

СРО, НОСТРОЙ и НОПРИЗ — взаимосвязанные структуры. Штат национальных объединений должен включать представителей саморегулируемых организаций, равно как при вступлении в саморегулируемую организацию компания-заявитель должна иметь в штате стоителей/изыскателей/проектировщиков, включенных в НРС.

Если ООО или ИП в качестве действующего члена СРО перестает соответствовать установленным стандартам, его/ее ожидают серьезные меры воздействия. Под несоответствием, в частности, подразумевается отсутствие специалистов НОСТРОЙ/НОПРИЗ в штате. Наказания предполагают: а) исключение компании из СРО; б) ограничение прав на выполнение большей части профильных работ; в) значительные репутационные потери.

Требования, которым должен соответствовать специалист, претендующий на включение в НРС:
  1. Полное высшее образование по специальности, связанной со строительством, проектированием или инженерными изысканиями.
  2. Трудовой стаж по профильной специальности — не менее трех лет.
  3. Совокупная трудовая выслуга в строительстве и смежных сферах — не менее десяти лет.
  4. Прохождение курсов повышения квалификации каждые пять лет на протяжении всей трудовой деятельности.
  5. Участие в НОК (Независимой оценке квалификации) — не ранее чем за пять лет до регистрации заявления на вступление в НОСТРОЙ/НОПРИЗ.
  6. Предоставление должностных обязанностей соискателя, которые должны соответствовать положениям Градостроительного кодекса России (ст. 55.5-1, часть 5).
  7. Отсутствие судимости за совершение умышленных преступлений, подтвержденное соответствующей справкой, полученной не раньше чем за три месяца до регистрации заявления.

Как правило, решение о принятии или неприятии сотрудника в НРС озвучивается в течение двух недель после подачи заявки. В большинстве случаев компания, в штате которой состоит заявитель, подает заявку через свою саморегулируемую организацию. При этом специалист имеет право подать заявление самостоятельно, даже не будучи трудоустроенным. Факт его включения в реестр НОСТРОЙ или НОПРИЗ существенно повысит его привлекательность на рынке труда.

Внимание! Отказать соискателю могут по целому ряду причин, имеющих законные основания. Например: некорректное заверение трудовой книжки (нарушающее ГОСТ Р 7.07.97-2016), несоответствие специальности, заявленной в дипломе о высшем образовании, курсам повышения квалификации, несоответствие заявленной специальности перечню из Приказа Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства России от 13 октября 2017 года, отсутствие оригинала или нотариально заверенной копии справки о несудимости.

В случае если соискателю было отказано во включении в НРС, компании, чьи интересы он представляет, может потребоваться аренда специалистов для СРО.

Сложности самостоятельного подбора специалистов для вступления в саморегулируемую организацию

Каждая компания-соискатель имеет право подавать заявление на членство в СРО без посредников, но при этом необходимо учитывать массу юридических сложностей, сопровождающих процедуру. Минимальная неточность — и можно получить стопроцентный отказ.

При самостоятельном поиске сотрудников и их внесении в базу НРС можно столкнуться со следующими трудностями:
  • многочисленные собеседования с кандидатами;
  • длительная процедура проверки их профессиональных качеств;
  • сложность определения подлинности представленной информации;
  • обязательный поиск или разработка перечня должностных обязанностей для новых сотрудников, которые должны соответствовать актуальным ГОСТам;
  • запросы в предыдущие места работы кандидатов для подтверждения их трудового стажа.

Даже после удачного отбора претендента/претендентов на должность/должности, предстоит скрупулезный сбор полного пакета документов, требуемых при подаче заявления на вступление в НОСТРОЙ/НОПРИЗ. Минимальная юридическая неточность при их оформлении и регистрации (исправления, погрешности, несоответствие ГОСТам) может завершиться отказом.

Как происходит аренда специалистов для СРО

Группа компаний «Эксперт Регистр» выполняет поиск и последующее оформление подходящих сотрудников в течение двух-трех дней. Порядок действий следующий:
  1. Первичная консультация. Заказчик указывает требования к инженерам-строителям, которых необходимо включить в штат его компании: их количество, профиль (должности), зарплату, необходимый срок аренды, сведения о дополнительной квалификации и другие. После согласования требований между сторонами заключается договор об оказании услуг, в котором прописывается их стоимость.
  2. Поиск требуемых специалистов. ГК «Эксперт Регистр» располагает обширной и проверенной базой, включающей строителей, инженеров, проектировщиков, ремонтников, входящих в НРС и способных удовлетворить требования. После согласования кандидатуры/кандидатур заключается трудовой договор. Если выбранный специалист находится в другом городе/регионе, необходимые документы будут высланы заказчику курьерской почтой.
  3. Вступление в саморегулируемую организацию. После закрытия кадрового вопроса заказчик может оформить членство в СРО либо самостоятельно, либо с помощью ГК «Эксперт Регистр». По завершении соглашения о найме он может продлить трудовой договор с арендованными сотрудниками или аннулировать его, согласно действующим нормам Трудового кодекса России.

Важно! Минимальный период аренды сотрудников для СРО равен двум месяцам, а стоимость услуги будет зависеть от количества нанятых специалистов и местонахождения компании заказчика.

Какие преимущества дает аренда специалистов для саморегулируемой организации?

Первое и самое главное — скорость решения проблемы. Самостоятельный поиск или внесение собственного сотрудника в реестр НОСТРОЙ/НОПРИЗ может растянуться на недели, если не месяцы, в то время как временный найм специалиста, уже состоящего в НРС, займет не более нескольких дней. При благоприятных обстоятельствах минимальный срок оформления аренды — один рабочий день.

Второе: аренда специалиста — это очень удобная услуга. Если вашу компанию покидает сотрудник, включенный в НРС, внесение нового специалиста в национальный реестр — довольно трудоемкая задача, поскольку и НОСТРОЙ, и НОПРИЗ предъявляют строгие требования к каждому соискателю.

При самостоятельном поиске нужного специалиста стоит иметь в виду, что арендованные сотрудники могут заниматься аферами и числиться одновременно в нескольких компаниях. Такая ситуация противоречит Трудовому кодексу Российской Федерации и легко обнаруживается в случае проверки. Подобное нарушение влечет за собой штрафы, вплоть до исключения компании из саморегулируемой организации.
Поиск специалистов для последующей аренды стоит доверять компетентным и опытным структурам.

Если вам необходимо арендовать специалистов, включенных в НРС, для вступления в СРО, обращайтесь в группу компаний «Эксперт Регистр». Кроме услуг по аренде, мы также оформляем членство в саморегулируемой организации строителей под ключ в Санкт-Петербурге.

Контакты
Телефон: 8(800)350-09-53
Email: 89602836088@sro-free.ru
Санкт - Петербург, проспект Обуховской обороны, 76, к. 4, 3 этаж.