Рядом законодательных документов утверждены индивидуальные требования к численности сотрудников, внесенных в НРС, требующейся для выполнения того или иного вида работ.
ВАЖНО: такие специалисты должны быть официально оформлены в штат вашей компании, за них должны уплачиваться все необходимые взносы.
Многие организации, задаваясь вопросом «Как найти специалистов для вступления в СРО», организуют переподготовку кадров, затрачивая на это большой объем средств и рабочего времени. Такая стратегия действий приносит следующие негативные эффекты:
- снижение производительности из-за уменьшения эффективного кадрового состава;
- отсутствие гарантии прохождения проверок, проводимых перед принятием компании в СРО;
- уменьшение прибыли организации.
Более эффективным выходом из сложившейся ситуации будет доверить подбор всех необходимых сотрудников специализированной организации, которая гарантирует достижение требуемого заказчику результата - обращайтесь:
8(800)350-09-53.