НОСТРОЙ и НОПРИЗ требования к специалистам дополняют также необходимостью получения разрешения на ведение трудовой деятельности в России, требуемое от граждан других государств.
Соответствие описанным критериям подтверждает квалификационный уровень сотрудника, достаточный для выполнения им возложенных должностных обязанностей.
Конкретное количество таких работников в штате организации определяется профилем ее деятельности и уровнем ответственности. Для выполняющих общестроительные работы компаний перечень требований выглядит следующим образом:
- наличие в штате руководителей, представленных гендиректором, техдиректором, директором, их заместителями или главным инженером, с документально подтвержденным высшим образованием по профильному направлению и стажем трудовой деятельности по специальности не менее 5 лет;
-
наличие в составе персонала не менее 2 работников, включенных в НРС.
Постановление Правительства РФ №559 устанавливает более строгие критерии соответствия для фирм, реализующих работы на особо опасных, уникальных и технически сложных объектах. Относительно включения в Нацреестр увеличенные требования выглядят следующим образом:
- при сумме контрактов до 3 млрд — наличие в штате 2 сотрудников из Нацреестра;
- при сумме контрактов свыше 3 млрд — комплектование штата организации 3 специалистами, внесенными в НРС.
Тем компаниям, которые еще не вошли в число членов некоммерческогопартнерства, необходимо сначала подать
специалистов для СРО в СПб в Нацреестр. При выявлении несоответствий описанным выше критериям нужно укомплектовать штат работниками надлежащего квалификационного уровня.